（通讯员：张子晗）为全面落实学校工作部署，扎实推进学院各项事业高质量发展，4月16日，艺术学院在9210召开四月份全体教职工大会。学院党委书记章倩主持会议。
会上，章倩书记首先传达了学校4月招生就业协调会精神，深入分析当前招生就业工作面临的新形势与新挑战，并结合艺术学院专业特色与人才培养实际，对学院下一阶段招生就业工作进行全面部署。她强调，全体教职工要提高政治站位，强化责任担当，将招生就业工作摆在突出重要位置，充分发挥专业优势，整合多方资源，拓宽就业渠道，精准对接学生需求，全力提升招生质量与就业成效，助力学生成长成才。
针对师德师风建设，章倩书记提出明确要求。她指出，师德师风是教师的立身之本、立教之基，是评价教师队伍素质的第一标准。全体教师要坚守为党育人、为国育才初心使命，严格恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》，自觉规范言行、严于律己，将师德规范融入教育教学、科研创作、师生交往全过程，以高尚的道德情操与扎实的学识素养，做学生为学、为事、为人的示范，营造风清气正、积极向上的育人环境。
随后，金波院长领学《教师岗位分类及聘期考核管理办法（试行）》文件精神，围绕岗位分类标准、聘期考核指标、管理要求等核心内容进行详细解读，帮助全体教职工精准把握政策要点与核心内涵。他强调，该办法是深化学院人事制度改革、强化队伍建设的重要举措，旨在树立重师德、重能力、重业绩、重贡献的鲜明导向。结合文件精神，金波院长对学院2026年目标考核任务进行全面布置，明确考核重点、任务分工与时间节点，要求各系、各教师对照考核标准，细化工作目标，压实工作责任，以高质量完成各项考核任务为抓手，推动学院教学、科研、学科建设等各项工作提质增效。
